本文摘要：1 体系配景 工人们每天上下班都戴着电子标签。该卡是内置ZIGBEE无线芯片的高级射频卡，可以与读卡器进行0~80米的通信。 3.3员工标签卡和工作卡的组合 2 体系简介 化工厂企业往往是人员密集型企业，管理往往庞大。 这些企业大多是按标准管理的。苏州新道认为规范管理最重要的一点是：有没有漏洞？到位了吗？否则不会达到很好的管理作用。 生产链中的任何脱节或问题都会在整个生产链中形成脱节或问题，从而影响产品质量和企业品牌。那么如何管理生产链中的每一个点呢？100%实现？

1 体系配景

工人们每天上下班都戴着电子标签。该卡是内置ZIGBEE无线芯片的高级射频卡，可以与读卡器进行0~80米的通信。

3.3员工标签卡和工作卡的组合

　2 体系简介

化工厂企业往往是人员密集型企业，管理往往庞大。

这些企业大多是按标准管理的。苏州新道认为规范管理最重要的一点是：有没有漏洞？到位了吗？否则不会达到很好的管理作用。

生产链中的任何脱节或问题都会在整个生产链中形成脱节或问题，从而影响产品质量和企业品牌。那么如何管理生产链中的每一个点呢？100%实现？如何将先进的管理理念与管理技术相结合一直是化工厂企业追求的目标。

3 化工厂人员定位体系功用

31工人考勤管理体系

每个员工分发一个电子标签，它只能存储标识该员工的身份证号，还可以存储该员工的简要信息：姓名、工作类型、联系方式、部门等。

其他更详细的信息可以存储在与该身份证号对应的后台数据库中，供经理查询和访问。工厂里的部门是行政大楼和工厂的车间区。

主动读卡器安装在两个操作区的入口处，用于读取标签信息。因为员工标签是活动的，所以它们会不时地发送信号。

当每个佩戴标签的员工进入自己的操作秤时，读卡器读取标签内容。读卡器读取信息时，通过通讯接口将数据发送到系统的上位机，并在上位机中比对员工的信息：如果员工的信息与后台数据库中的信息匹配，则可以顺利进入；如果该员工不属于该工作区域，即信息不匹配，那么读卡器在读取该信号后会给出报警提示。

1.原来的工作卡可以内置到员工吊牌卡中，也就是要求重新规划在员工吊牌卡中增加无源13.56MHZ卡，硬件修改是要定制的。

工人每天都带着电子标签卡进厂，因为电子标签是活动的，可以不断地向外传递信息。当工作人员到达读写区时，安装在读写区的读卡器会读取标签信息，然后通过网线或串口等将信号发送给计算机。

通过参考数据库可以看到工人的详细信息。每个读/写区域读卡器都可以设置为在固定的时间距离内进行检查。

在工厂的其他地方，如于恒和路食堂，读者被放置。万一信号消失，跨区域行为等。中控室声光报警提示管理人员进行处罚处置。

E-wallet:员工吊牌卡可集成无源IC卡功能卡存储：员工基本信息、储值功能、信用卡消费功能可根据工厂原工作卡的功能规划完成并与原工作卡兼容。硬件互助：员工标签卡和原员工卡的硬件组合有两种方式：

2.鉴于原工作卡和标签卡尺寸相同，可以用强力背胶粘贴在标签卡上，也可以完成双卡的互用。

32化工厂人员定位厂区体系

工作人员大致定位轨迹：通过安装在不同方位的读写器读取工作人员的电子标签卡，判断工作人员当前的方位；化工厂人员定位系统可以根据员工收支差额的位置地址来描述工人的运动轨迹。

对读卡器的信号强度进行区域定位，设置一定的信号包络半径(如10 ~ 200m)来定位该半径区域内人员的收支情况。读写器根据系统后台设置的时间，每隔一段时间读取一次员工标签，定位生产车间每个工人的移动区域。根据定位距离，实时跟踪每个员工的行为

3.2.1操作区域概述

当员工佩戴标签卡进入每个工厂时，工厂大门入口处的读写器将读取员工卡

将职工的ID号与数据库中的信息比照若该职工的作业区域确实在该厂区则体系正常放行并纪录生存职工进场的详细时刻。

当职工出厂区时厂区门出口上的读写器读取到职工卡体系会主动的纪录职工出厂的详细时刻。若职工由厂区出往来不停事情区域则事情区的读写器相同会纪录职工的收支纪录。

苏州新导化工厂人员定位体系依据工厂的实践需求接纳最先进的RFID技术（无线射频技术）与工厂管理联合对于工厂人员的考勤管理作业区域定位管理等完结智能控制从而使工厂的管理愈加的高效、智能。

上班：工人佩带电子卡抵达工厂门口厂门口装置有读卡器当职工卡抵达读卡器的辨认规模内时读卡器即能接受到来自职工卡的信息读卡器经由网线或串口线将数据传送到管理机管理机随即核对该人员信息如确是本厂职工则体系主动纪录至当日的入厂考勤表。职工若在体系规则的时刻段超时到厂体系则记迟到报警 因该卡接纳较远通讯距离的芯片人员不必刻意的走到读卡器边上、或下车、或停下刷卡且读写器能够一起读取200个标签。

大大提高了进厂的效率。

化工厂人员定位体系会主动的生成每个职工的举动轨道一起会枚举出：职工在每个厂区或事情区的收支次数停留时刻在厂区内的行走轨道等等的信息。从而判断每个职工的作业效率。若是一线生产职工依据他的岗位职责是在厂区内生产那脱离厂区的次数和在厂区停留的时刻即是对他的考核尺度；若是管理层的人员依据他的岗位职责是在事情区事情、或走动式管理那么在厂区、事情区的收支次数和停留时刻即是对他的考核尺度。

其他情况离厂： 当职工有特殊情况需求离厂时须有车间主任或生产线组组长向担任考勤的部门反映管理人员即可对体系举行补白标注原因。

3. 2. 2 职工定位轨道纪录

下班：工人佩带电子卡抵达工厂门口厂门口装置有读卡器当职工卡抵达读卡器的辨认规模内时读卡器即能接受到来自职工卡的信息读卡器经由网线或串口线将数据传送到管理机体系主动纪录至当日的出厂考勤表。职工若在体系规则的时刻段提前出厂体系则记早退报警一方面将该职工的ID号纪录至体系【工厂月考勤迟到早退表】一方面在数据库中调出该【职工月考勤表】并纪录当日的早退纪录。

。

本文关键词：RFID,化工厂,人员,定位,狐火体育全站app,考勤系统,你缺,的,只是

本文来源：狐火体育全站app-www.hztongre.com